Thema Ziekteverzuim
Ik heb een uitzendovereenkomst in Fase 1-2 met uitzendbeding
Als je ziek bent en daardoor niet in staat bent om te werken, bel je vóór aanvang van je werkzaamheden het bedrijf waar je op dat moment werkt. Ook bel je Multicraft om je ziek te melden. Je belt Multicraft uiterlijk vóór 10:00 uur ’s ochtends. Word je ziek tijdens werk en lukt het je niet om de werkdag af te maken? Meld je dan af bij je leidinggevende op de werkvloer. Ook bel je Multicraft om je ziek te melden.
Ik heb mij ziekgemeld bij het bedrijf waar ik werk en bij Multicraft. Wat gebeurt er nu?
Je ziekmelding wordt door Multicraft geregistreerd. Tijdens jouw ziekteverzuim en mogelijke re-integratietraject heb je regelmatig contact over de mogelijkheden tot terugkeer naar het werk. Vanaf de 2e ziektedag heb je, volgens de NBBU-cao voor Uitzendkrachten (vanaf 1 juli 2023), recht op loondoorbetaling van 90%. De eerste ziektedag is een wachtdag. Op deze wachtdag bestaat er geen recht op loon.
Ik ben beter. Wat moet ik doen?
Als je beter bent, bel je Multicraft om je hersteld te melden. Het is helaas niet altijd zeker dat je na herstel terug kunt keren bij de opdrachtgever. Neem daarom altijd uiterlijk de werkdag voordat je weer aan de slag kunt, telefonisch contact op met Multicraft. Als werkhervatting bij het voorgaande inlenende bedrijf mogelijk is, maken we direct samen afspraken over de werkhervatting. Als het niet mogelijk is om bij het inlenende bedrijf terug te keren, gaan wij voor je op zoek naar een andere baan.
Ik ben nog ziek als mijn contract eindigt. Wat gebeurt er nu?
Je ziekmelding en de einddatum van jouw contract zijn bij de eerste ziektedag doorgegeven aan onze externe partner in verzuim. Tijdens het vervolg van jouw ziekteverzuim en re-integratietraject word je begeleid door onze externe partner. Daarnaast heb je regelmatig contact met Multicraft over de mogelijkheden tot terugkeer naar het werk. Je spreekt een herstel af met onze externe partner en als je beter bent, laat je Multicraft weten dat je hersteld bent. Het is erg belangrijk dat je jezelf op tijd hersteld meldt. Wanneer je je namelijk niet uiterlijk op de 2e dag na herstel hebt gemeld, kan dit nadelige gevolgen hebben voor jouw recht op Ziektewet-uitkering!
Heb ik recht op een aanvullende Ziektewet-uitkering (AZW)?
Wanneer je contract in Fase 1-2 met uitzendbeding is geëindigd is en je bent nog ziek, dan heb je recht op een Aanvullende Ziektewet-uitkering (AZW) van 20% in het eerste ziektejaar en 10% in het tweede ziektejaar. Deze aanvulling ontvang je direct met je ziektewet-uitkering.
Wanneer ontvang ik mijn Ziektewet-uitkering?
Als je recht hebt op een Ziektewet-uitkering, ontvang je de eerste uitkering uiterlijk 4 weken na je eerste ziektedag.
Ik heb een uitzendovereenkomst in Fase 3
Als je ziek wordt, bel je vóór aanvang van je werkzaamheden het bedrijf waar je op dat moment werkt. Ook bel je Multicraft om je ziek te melden.
Je belt Multicraft uiterlijk vóór 10:00 uur ’s ochtends. Je meldt je ook ziek als je die dag niet zou werken.
Word je ziek tijdens werk en lukt het je niet om de werkdag af te maken? Meld je dan af bij je leidinggevende op de werkvloer. Ook bel je Multicraft om je ziek te melden.
Ik heb mij ziekgemeld bij het bedrijf waar ik werk en bij Multicraft. Wat gebeurt er nu?
Je ziekmelding is doorgegeven aan onze externe partner in verzuim. Tijdens jouw ziekteverzuim en re-integratietraject word je begeleid door een casemanager. Daarnaast heb je regelmatig contact met Multicraft over de voortgang van jouw herstel.
Ik ben beter. Wat moet ik doen?
Meld je beter bij onze externe partner door jouw casemanager te bellen en meld je ook beter bij Multicraft. Veelal zul je de werkzaamheden bij het bedrijf waar je werkte kunnen hervatten. Neem altijd uiterlijk de werkdag voordat je weer aan de slag kunt, telefonisch contact op met Multicraft. De werkhervatting bij het inlenende bedrijf kan dan worden voorbereid in overleg met Multicraft en de inlener.
Heb ik recht op loondoorbetaling bij ziekte of een Ziektwet-uitkering?
Gedurende jouw fase 3 contract wordt de loonbetaling tijdens ziekte uitgevoerd door Multicraft. Vanaf de 2e ziektedag heb je, volgens de NBBU-cao voor Uitzendkrachten, gedurende de eerste 52 weken recht op loondoorbetaling van 90% en gedurende de 53e tot en met de 104e week recht op loondoorbetaling van 80% van het laatstverdiende salaris. De eerste ziektedag is een wachtdag. Op deze wachtdag bestaat er geen recht op loon. Wanneer je ziek uit dienst treedt, bepaalt het UWV jouw recht op een Ziektewet-uitkering.
Heb ik recht op een aanvullende Ziektewet-uitkering (AZW)?
Nee, omdat er een loondoorbetalingsverplichting geldt gedurende het contract in fase 3 is er tijdens de Ziektewet-uitkering na uitdiensttreding geen recht op een aanvullende ziektewet-uitkering vanuit de NBBU-cao voor Uitzendkrachten.
Wanneer ontvang ik mijn loonbetaling tijdens ziekte?
Je ontvangt de loonbetaling tijdens ziekte in de week na de betreffende week. De ziekte-uren worden door Multicraft ingevoerd.
Ik ben nog ziek als mijn contract eindigt. Wanneer ontvang ik mijn Ziektewet-uitkering?
De uitbetaling van de Ziektewet-uitkering wordt uitgevoerd door het UWV. Zij beoordelen jouw recht op een Ziektewet-uitkering. Bij een positieve beoordeling heb je vanaf de dag na uitdiensttreding recht op een uitkering.
Heb je Vragen?
Heb je vragen met betrekking tot ziekteverzuim? Neem vooral contact met ons op! We helpen je graag verder.
Team HRM
075 - 631 18 21 / 06 - 18 26 24 51
Heb je Vragen?
Heb je vragen met betrekking tot ziekteverzuim? Neem vooral contact met ons op! We helpen je graag verder.
Team HRM
075 - 631 18 21 / 06 - 18 26 24 51